員工團保保險金

「員工是公司最重要的資產」，當員工安定、無後顧之憂，公司就能繼續成長、茁壯，故公司已為員工安排足夠且完善的保險，保障員工及眷屬之權益，亦是公司對員工的照顧。

　　

公司為所有員工投保最完備的四大保險，分別為員工加值團體保險、員眷綜合團體保險、員工附加團體保險及離職亦可延續之二十年期終身保險等至少可達900萬元之保額，作為員工的優渥福利，以照顧及保障員工與其家庭無後顧之憂，讓員工全心在公司工作。



  • 註：1. 員眷綜合團體保險尚有重大疾病險50萬。
  • 2. 癌症身故保險金合計80萬，投保類別為員眷綜合團體保險20萬、員工附加團體保險60萬。
  • 3. 二十年期終身保險在員工離職或退休後，可轉換要保人為員工本人，享有保障延續不中斷，繳費期滿即享有30萬終身壽險保障。
  • 4. 員工亦可以員眷綜合團體保險之優惠保費費率，為其父母、配偶與子女加保，再享有額外保障。
各保險項目之內容，分述如下：
一、員工加值團體保險：

公司每年為所有員工投保員工加值團體保險，包含定期壽險(210萬)、意外險(180萬)的高額保障，使員工得到更好的照顧及保障。 (定期壽險開放附加意外2~11級殘廢給付保險附約、意外險開放附加意外1~6級傷殘補償保險金)

二、員眷綜合團體保險

員眷綜合團險是公司為所有員工與眷屬規劃最完善的保險，包含定期壽險(120萬)、意外險(120萬)、意外門診醫療、住院醫療、重大疾病險(50萬)、癌症醫療保險等基本保障。另員工亦可自費利用此優惠之保險費率，為本身額外增加各120萬之定期壽險及意外險保障，亦可利用優惠費率，自費為配偶投保定期壽險及意外險最高各240萬、子女壽險及意外險(限15足歲以上子女參加)最高各60萬與父母意外傷害保險最高200萬。

三、員工附加團體保險

公司也為所有員工每年投保員工附加團體保險，包含定期壽險(20萬)、意外險(50萬)、住院醫療、癌症住院醫療及出院療養金、初次罹癌保險金(7萬)及癌症身故保險金(60萬)等保障。

四、二十年期終身保險

一般其他企業的團體保險，在員工離職或退休後，便停止團體保險之保障。但本公司自1998年起，便貼心的為員工投保一份二十年期終身保險，包含終身壽險(30萬)、定期壽險(70萬)、意外險(100萬)，在繳費20年後即享有終身壽險的保障，且在員工離職或退休後，更可將要保人由福委會支付保費轉換成員工本人自付，可享有保障延續不中斷之優點。

完善的保險制度是企業安定的重要支柱，為關懷員工，落實員工福利，本公司為員工投保至少900萬的高額保障外，尚有住院醫療給付、意外醫療(含骨折)給付、及現在國人最重視的重大疾病險(高達50萬)與癌症醫療險，也讓眷屬可利用優惠保費享受到公司完善的團體保險保障，更彰顯公司對於每位員工與眷屬的全面關懷與照顧。